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Gestão de Pessoas

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RESUMO DO CURSO

O curso de Gestão de Pessoas oferece uma introdução aos principais conceitos, técnicas e ferramentas da gestão de pessoas nas organizações. Durante o curso, os alunos aprendem sobre processos de recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, desenvolvimento de carreira, treinamento e desenvolvimento, remuneração e benefícios, motivação e liderança.

Além disso, o curso destaca a importância da comunicação efetiva, gestão de conflitos, diversidade e inclusão na gestão de pessoas. Os alunos também aprendem sobre a cultura organizacional e seu impacto na gestão de pessoas.

O curso é ideal para pessoas que desejam obter uma visão geral sobre a gestão de pessoas, seja para ingressar em uma carreira na área de recursos humanos ou para gerenciar equipes em uma empresa.

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CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

  • Introdução
  • A importância da gestão de pessoas nas empresas
  • Os 5 pilares da gestão de pessoas
  • Principais pontos da gestão e pessoas
  • Vantagens de uma gestão por competências
  • Metas e gestão por competência
  • Avaliação de desempenho

CONTEÚDO DO CURSO

Conteúdo

  • Apostilas
    00:00
  • Gestão de pessoas – conceito inicial
    15:00
  • O novo gestor de pessoas
    04:15
  • Avaliação

Classificações de alunos

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Total 1 Classificação
5
1 Classificação
4
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3
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2
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RM
1 ano atrás
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